ストックオプション導入支援
ストックオプションについて
ほとんどのスタートアップ企業は上場前後に置いてストックオプションを発行し、インセンティブ設計をしています。
ストックオプションとは、株式会社の従業員や取締役が、自社の株式を事前に決めた価格(権利行使価格と言います)で取得できる権利です。
従業員や取締役は、将来、株価が上昇した時点でストックオプションの権利を行使して、値上がりしたその時点の株価ではなく権利行使価格で株式を取得し、その後、時価で株式を売却することで利益を得ることができます。
スタートアップ企業の業績向上と企業価値上昇が、従業員や取締役への報酬額に反映されるため、特にこれからの発展を目指すスタートアップにとって、核となる人材を採用したり、その貢献に報いたりするために有効な手法と言えるでしょう。
(ストックオプション導入のポイント)
ストックオプションを導入するための手続きは会社法にて決められており、それに則って株主総会等の手続きが必要です。
ただ、もちろんその規則に則った手続きは守らねばなりませんが、ストックオプション導入の1番のポイントは手続きではなく、「誰に何株付与するのか」「権利行使価格をどうするのか」「どのような内容で発行するのか」などの設計にあります。
伊藤会計事務所では、株主総会等のストックオプション導入の手続きはもちろん、どのような設計にするのかにもご協力いたします。
ストックオプション導入支援の特徴
・ストックオプションを含めた資本政策をどうしていくか、税制適格ストックオプション、有償ストックオプション、信託型などのそれぞれのストックオプションの類型とどのように設計をしていくかのご相談・ディスカッションをいたします。
・権利行使価格の決定の算定書作成依頼を請け負います。
優先株発行会社は、ストックオプションは普通株式が対象となるため、優先株の発行価格より低い行使価格が設定できます。
・発行、付与手続きをサポートします。（法務面や登記が必要ですので、弁護士や司法書士と連携し進めます）
・特に税制適格ストックオプションを発行検討の場合は、効率化した手続き
非対面サービスの流れ
ご相談や業務範囲について、オンライン通話サービス（ZOOM、Google Meet等）によるお打ち合わせ
＊ご相談だけで料金は発生しません。
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お見積り、業務発注のご確認
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業務実施（ドロップボックス等のファイル共有サービスやメールなどによりリモートで実施）
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業務遂行や納品物を提供